أعلنت شركة مطارات القابضة وشركاتها التابعة عن إطلاق برنامج استراتيجي يهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية في قطاع المطارات، والذي يهتم بتنمية المهارات الفنية والقيادية والأساسية لتعزيز الابتكار، وتوحيد برامج التدريب، وتحسين مستوى مهارات الموظفين بما يتوافق مع المعايير الدولية للتشغيل. فيما يلي التفاصيل الكاملة.

حول البرنامج:
يعد برنامج تطوير الكفاءات الوطنية مشروعاً استراتيجياً أطلقته شركة مطارات القابضة بالتعاون مع شركاتها التابعة، حيث يهدف البرنامج إلى تعزيز الكفاءات الوطنية في قطاع الطيران، مع التركيز على تطوير المهارات الفنية والقيادية والأساسية لدعم الابتكار، وتنسيق برامج التدريب بين كافة الشركات التابعة.

أهداف البرنامج:
– تحسين الكفاءات الفنية والقيادية في قطاع المطارات.
– التوافق مع متطلبات السوق والمهارات اللازمة.
– تعزيز التعلم والتطوير داخل الشركات التابعة.
– رفع مستوى مهارات الموظفين لتلبية المعايير الدولية لتشغيل المطارات.
– دعم الابتكار والبحث العلمي.
– الوصول إلى أفضل الممارسات العالمية وزيادة فرص التطور والنمو.

مسارات البرنامج:
– التميز في عمليات المطارات.
– تحسين تجربة المسافر.
– إدارة العقود.
– إدارة المخاطر.
– التواصل مع المعنيين.
– إدارة المرافق.
– السلامة والأمن.
– القيادة والإدارة.
– التميز التجاري.
– الأمن السيبراني.
– تحليل البيانات.
– إدارة الأزمات.
– إدارة المشاريع.
– تعريف وإدارة المطارات.

نبذة عن الشركة:
– منذ تأسيسها في ٣ جمادى الآخرة ١٤٣٤هـ (الموافق ١٣ أبريل ٢٠١٣م) بموجب المرسوم الملكي رقم (م/ ٧٨)، تتولى شركة مطارات القابضة، التي تندرج تحت الهيئة العامة للطيران المدني السعودي، دوراً قيادة في تحويل قطاع المطارات إلى فرص استثمارية واعدة.

للمزيد من التفاصيل:
اضغط هنا

تنبيه:
– عند بدء فترة التقديم، سيتم إرسال رسالة تنبيه إليك:
1- حمّل تطبيق (وظائف السعودية): اضغط هنا.
2- كما يمكنك الانضمام إلى قناة (وظائف السعودية): اضغط هنا.

طريقة التقديم:
– قريباً